З вересня в Україні починають діяти оновлені правила бронювання військовозобов’язаних працівників, які працюють у критично важливих сферах. Однією з ключових змін стане встановлення мінімального порогу заробітної плати — 25 941 грн, який визначатиме можливість бронювання для частини фахівців.
Нові вимоги спрямовані на те, щоб зберегти на робочих місцях працівників, без яких підприємства не можуть забезпечити безперервну роботу. Поріг зарплати застосовуватиметься до тих категорій, чия діяльність має стратегічне значення для економіки, оборони, енергетики, транспорту, комунальних послуг та інших критичних секторів.
Водночас уряд уточнив, що розмір зарплати — лише один із критеріїв. Підприємство повинно мати офіційний статус критично важливого, а працівник — виконувати функції, без яких робота компанії буде зупинена або суттєво обмежена. Для інших категорій бронювання залишатиметься можливим за чинними правилами, зокрема для медичних працівників, співробітників органів влади та фахівців, залучених до забезпечення оборонних потреб.
Експерти зазначають, що нова система може вплинути на кадрову політику бізнесу, адже компаніям доведеться чіткіше обґрунтовувати потребу в бронюванні та підтверджувати реальний рівень зарплат. Очікується, що оновлені критерії зменшать кількість необґрунтованих заявок і водночас дозволять захистити ключових працівників від мобілізації.
Нагадаємо, уряд готує додаткові роз’яснення, щоб підприємства могли вчасно адаптуватися до нових вимог і подати документи без затримок.